Thị trường việc làm 2026 đang có nhiều chuyển động, nhưng không phải ngành nghề nào cũng tăng nhu cầu tuyển dụng như nhau. Qua các vị trí VietSeiko liên tục cập nhật, có thể thấy doanh nghiệp đang đặc biệt tìm kiếm những nhân sự có chuyên môn, khả năng làm việc thực tế và đáp ứng nhanh yêu cầu công việc.Vậy những nhóm nhân sự nào đang có nhiều cơ hội?

Việc Làm Kỹ Thuật – Sản Xuất 2026: Nhóm Nhân Sự Đang Được Doanh Nghiệp Ưu Tiên

Kỹ thuật và sản xuất là nhóm xuất hiện nổi bật trong các tin tuyển dụng của VietSeiko năm 2026.

Các vị trí được tuyển dụng gồm Kỹ sư Cơ khí, Kỹ sư Cơ điện, Kỹ thuật viên vận hành máy AOI, Nhân viên thiết kế máy, Quản lý bảo trì máy và Trưởng ca sản xuất.

Điểm chung của nhóm này là doanh nghiệp không chỉ cần bằng cấp mà cần kinh nghiệm và khả năng xử lý công việc thực tế. Ví dụ, vị trí thiết kế yêu cầu ứng viên sử dụng được SolidWorks, ICAD, Inventor hoặc AutoCAD,  trong khi vị trí bảo trì cần kinh nghiệm quản lý máy CNC và đội ngũ kỹ thuật.

Đây là cơ hội đáng chú ý dành cho những người đang theo đuổi việc làm kỹ thuật, cơ khí, điện – điện tử và sản xuất trong năm 2026.

Nhân Sự R&D 2026: Cơ Hội Cho Người Có Chuyên Môn Và Tư Duy Cải Tiến

Không chỉ tuyển người để vận hành, doanh nghiệp còn cần những nhân sự có khả năng nghiên cứu, cải tiến và tạo ra sản phẩm mới.

Trong các tin tuyển dụng của VietSeiko, vị trí R&D xuất hiện tại nhiều lĩnh vực, từ phát triển sản phẩm đến R&D ngành thực phẩm – hóa học. Công việc tập trung vào nghiên cứu, thử nghiệm, cải thiện sản phẩm và phối hợp với bộ phận sản xuất.

Với nhóm nhân sự này, kiến thức chuyên ngành và tư duy đổi mới là yếu tố quan trọng. Đây cũng là hướng đi phù hợp cho những ứng viên muốn phát triển sự nghiệp chuyên sâu thay vì chỉ tìm một công việc ổn định.

Kinh Doanh Và Nhân Sự Tiếng Nhật: Cầu Nối Giữa Doanh Nghiệp Và Thị Trường

Khi doanh nghiệp mở rộng hoạt động, nhu cầu nhân sự Kinh doanh, Sale B2B và Chăm sóc khách hàng tiếng Nhật cũng tăng lên.

Tại HUTECH Job Fair 2026, VietSeiko đã giới thiệu các vị trí Sale B2B và Chăm sóc khách hàng tiếng Nhật, bên cạnh những vị trí kỹ thuật và R&D.

Đáng chú ý, nhu cầu nhân sự tiếng Nhật không chỉ dành cho phiên dịch. VietSeiko cũng tuyển các vị trí như Phiên dịch phòng kỹ thuật, Tổng vụ, Kế toán, HRM và QA Manager.

Điều này cho thấy tiếng Nhật kết hợp với chuyên môn đang trở thành lợi thế lớn. Biết tiếng Nhật là một điểm cộng, nhưng hiểu nghiệp vụ và có khả năng tạo ra giá trị cho doanh nghiệp mới là yếu tố giúp ứng viên nổi bật.